まずはお問い合わせフォームより
ご連絡ください。

お問い合わせいただきましたご情報を基に、担当営業からご連絡をさせていただきます。その際、お電話、またはご訪問にてご希望されている人材の詳細をお伺いさせていただき、通常1営業日以内に御見積書を送付させていただきます。

最短で「3日営業日」となります。

募集内容（専門スキルが必要、募集人数が多いなど）によりましては、適格な人材をご提案するのにお時間をいただく場合もございますが、ご希望の人材にマッチングするスタッフを即日にご提案できる際には、「3日営業日」にて就業開始も可能となります^※。人材派遣までのスピードには、自信があります。
※注意：契約書の締結がスムーズに進んだ場合に限ります。

ご要望に合わせて臨機応変に
ご対応させていただきます。

弊社、派遣対応エリア外の場合でも可能な限りご対応させていただきます。尚、どうしても派遣ができないエリアの場合には、派遣に代わるソリューションのご提案にて、課題解決のお手伝いをさせていただきます。

労働者派遣法で、人材派遣が禁止されている業務があります。
それ以外は、すべてお引き請けいたします。

労働者派遣禁止業務とは、労働者派遣法で「適用除外業務」に規定されている港湾業務・建設業務・警備業務・医療業務などが該当します。ただし医療業務に関しては、既存看護師の産休時の一時的対応や紹介予定派遣での人材派遣であれば、派遣が可能になるなど例外もございます。
貴社の業務に人材派遣が適用可能かどうかわからない場合は、弊社までご相談いただければすぐにお答えいたします。

事前面接、履歴書の送付ともにNGです。

労働者派遣法26条第6項により、派遣先企業様が「特定の派遣スタッフを選ぶこと」は禁止されていますのでご理解ください。ただし、ミスマッチを防ぐため、個人を特定する情報を明らかにしない範囲で派遣スタッフの経験やスキルを必要に応じてお伝えすることは可能です。

そのための私たちです。

営業担当が募集をいただく段階で、貴社が求めている人材について、就業条件はもちろん、人物像なども含め詳しくお伺いします。教えていただける情報をもとに、多くの派遣スタッフの中から最適な人材を選出することを心がけています。
また、弊社には営業担当とは別に「コーディネーター」という、未就業の派遣スタッフとコミュニケーションを取り合い、就業状況の把握をする者がおります。そのためスピーディーな選出をすることが可能です。

派遣開始後も、貴社と派遣スタッフの双方に対し継続的なフォローをいたします。万が一、貴社や派遣スタッフに不満が生じ、解決困難な場合は迅速に別の派遣スタッフをご紹介させていただきます。

はい、可能です。

「正社員として働いてほしい」という貴社の思いと、「正社員になりたい」という派遣スタッフの思いがマッチした場合、正社員雇用の交渉が可能です。
その場合、まず弊社の担当者にお知らせください。必要書類や手続きの説明をさせていただきます。

正社員雇用が成立した場合、ご相談の上紹介料を決めさせていただきます。実際にG&Gの数多くの派遣スタッフが、派遣先企業様から正社員として雇用されております。
また募集の時点で正社員雇用を目的とした「紹介予定派遣」という制度もございます。

はい。G&Gの36協定適用範囲内であれば可能です。

残業や休日労働があらかじめ想定される場合、ご依頼時にお伝えいただければ対応可能なスタッフを派遣いたします。

もちろんOK、大歓迎です。

ただし、派遣法で禁止・制限されている「日雇い」等に該当してしまうケースもあります。詳細をお伺いした後に、貴社に最適なプランをご提案させていただきます。

妥当な理由が存在する場合、可能です。

貴社とG&Gの間で結ぶ契約書の内容に基づいて、真摯に対応させていただきます。派遣先企業様ごとに契約内容が異なりますため、まず貴社のご意向を伺いし、柔軟に対応させていただければと存じます。
派遣スタッフの雇用確保の観点から、1ヶ月前のご申告をお願いしております。

貴社に合わせて柔軟に対応させていただきます。

まず1ヶ月分のタイムカードをFAXか郵送でご提出していただきます。弊社の方で集計したあと、FAXにてご請求させていただく金額の詳細をお知らせいたします。ご確認いただけましたら、請求書を送付いたします。
締め日・支払い日は貴社のご都合に合わせます。ご希望を担当者までお伝えください。支払いサイト（締め日から支払い日までの期間）は貴社で自由に設定していただけます。

スピード・フォロー・安心感です。

特に人材紹介やトラブル対応の「スピード」に自信があります。
地域を細かく分け、営業1人が担当する企業様・派遣スタッフの数を工夫し、1社1社・1人1人に向き合う時間を多くつくり出しています。
その結果、対応スピードがあがり、きめ細やかなフォローができ、派遣先企業様から高評価をいただいています。

1つ1つ対応・フォローに全力で取り組むことを続けてきた結果、派遣先企業様・派遣スタッフから「G&Gはしっかりしている、安心できる」といったお言葉をいただけることが増えてきています。